7月9日上午，集团党委委员、副总经理谭丁率集团考核组对公司2019年度党群工作暨领导班子及成员进行考核。公司总支书记、董事长倪朝晖主持会议，成员、公司领导班子成员、部门正职以及职工代表参加考核会。
会上，集团党委委员、副总经理谭丁对本次考核工作的内容、方法和相关要求进行了简要说明，并提出三点工作要求：一要提高政治站位。希望大家能够充分年度考核工作的重要意义，以积极的态度对待和支持此次考核工作。二要坚守客观公正。希望领导班子的工作总结要客观公正，领导干部的个人述职报告要认真总结、实事求是，既要提成绩，也要查找不足，更要思考今后工作方向，各位参与测评的同志也要本着 “对公司负责、对公司班子及班子成员负责、对自己负责”的态度，客观公正进行评议。三要确保发展。希望大连港湾工程有限公司的领导班子及成员和广大员工要以此次考核工作为契机，对照标准，认识差距，有的放矢地加强领导班子建设，提升领导人员综合素质，真正实现以科学考评促管理升级，全面提升公司发展后劲，为集团改革发展做出新的更大贡献。
会议听取了党建工作汇报、领导班子述职、及党总支书记个人述职，其他班子成员作书面述职。与会人员分别对公司党群工作、领导班子及成员进行了民主测评。
会后，集团党委委员、副总经理谭丁分别与公司领导班子成员进行了谈话，实地考察了大窑湾北岸部分工程项目。
集团考核组对公司党群工作相关基础材料、资料台账进行查阅，同时到机关、第二项目管理公司、沉箱预制场党支部进行现场检查，并对公司党群工作提出意见和建议。
